Após analisar o projeto de lei encaminhado pelo Poder Executivo, que pretende conceder prêmio de produtividade e eficiência, exclusivamente aos funcionários da secretaria da fazenda, o vereador José Rodolfo Mantovani (PP) qualificou a iniciativa como inoportuna e inconseqüente.
De acordo com o vereador a proposta do prefeito municipal cria duas classes de servidores, os privilegiados e os excluídos. “Premiar apenas quem arrecada é uma afronta aos demais servidores. Esta iniciativa coloca funcionários contra funcionários, desmotiva e desvaloriza a classe, e, além disso, desqualifica o serviço público, pois pode incentivar a criação de uma verdadeira indústria arrecadatória”.
O vereador questiona quais os critérios adotados para premiar uma minoria. “Será que os demais funcionários não merecem tal consideração. Peguemos como exemplo um Agente Comunitário de Saúde, será que este funcionário, que cumpre metas diárias, que trabalha na prevenção da doença, orientando e educando a comunidade também não esta contribuindo para com a arrecadação e o bom uso do dinheiro público. Como ficam os fiscais sanitários, de obras, de meio-ambiente? Como ficam enfermeiras, motoristas, mecânicos, pintores, entre tantas outras funções, que executam seu trabalho com zelo e comprometimento? Estes funcionários também não colaboram para com o município?”.
Na opinião de Mantovani o projeto 209/2011 deve ser retirado imediatamente pelo prefeito. “Acreditamos que o bom senso irá prevalecer. É moralmente correto gratificar um funcionário com dinheiro público para desempenhar a função pela qual foi concursado? O projeto é uma afronta aos demais servidores municipais e deve ser retirado da pauta pelo Poder Executivo”.
Uma audiência pública, para tratar sobre o assunto, deve ser realizada nesta quarta-feira, dia 26 de outubro, às 18h30min, na Câmara de Vereadores de Erechim. Também estará em pauta o Projeto de Lei 208/2011 que altera o quadro de cargos de provimento efetivo e estabelece o plano de carreira dos servidores, no qual os funcionários mostraram-se descontentes, insatisfeitos e questionam a metodologia aplicada para formulação do projeto.
3 comentários:
"“Premiar apenas quem arrecada é uma afronta aos demais servidores. Esta iniciativa coloca funcionários contra funcionários, desmotiva e desvaloriza a classe, e, além disso, desqualifica o serviço público, pois pode incentivar a criação de uma verdadeira indústria arrecadatória”."
PERFEITA COLOCAÇÃO...será que a população concorda com essa premiação por arrecadação, ou se deve premiar quem produz melhorias para a comunidade?
Mestre, não é equivocado utilizar da metodologia do prêmio. Somos sabedores que na iniciativa privada tem-se o mesmo processo: Você atinge metas e é reconhecido por tal fato. O que pode ser discutido é ampliar essa discussão para que todos tenham objetivos e metas, e, ao atingi-las, o servidor seja premiado. Espero ter contribuído, pode-se e entendo que deve-se ampliar essa discussão para todas as áreas, mas na minha modesta opinião não é errado premiar aos funcionários da Fazenda se atingirem seus objetivos e serem produtivos. Dica: O Programa de Qualidade já funcionando na Prefeitura pode colaborar e muito ao ser conciliado com um programa de metas administrativas. Abraço.
Realmente a premissa da igualdade e da meritrocacia não é levada em consideração neste governo petista.Lamentável a forma de a valiação dos funcionários públicos.
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